De afspraken tussen werkgever en werknemer berusten natuurlijk in de eerste plaats op onderling vertrouwen.

Maar om alles duidelijk te hebben en zo problemen in de loop van de arbeidsrelatie te vermijden, helpen wij graag een en ander op papier te zetten: zoals arbeidscontracten of bedrijfsreglementen. Bijzonder indien het om zelfstandige samenwerkingsverbanden gaat, aanwerving handelsvertegenwoordiger, …

En natuurlijk adviseren we je ook als er toch problemen in de arbeidsrelatie de kop op steken: bijvoorbeeld in geval van ontslag, arbeidsongeval, herstructurering, wijziging van arbeidsvoorwaarden…